制度的力量

第一个故事：合格率的检查制度
    二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。
    厂家负责人说他们竭尽全力了，99.9%已是极限，除非出现奇迹。军方就改变了检查制度，每次交货前从降落伞中随机挑出几个，让厂家负责人亲自跳伞检测。从此，奇迹出现了，降落伞的合格率达到了100%。

第二个故事：付款方式
    英国将澳洲变成殖民地之后，因为那儿地广人稀，尚未开发，英政府就鼓励国民移民到澳洲，可是当时澳洲非常落后，没有人愿意去。英国政府就想出一个办法，把罪犯送到澳洲去。这样一方面解决了英国本土监狱人满为患的问题，另一方面也解决了澳洲的劳动力问题。
    英国政府雇佣私人船只运送犯人，按照装船的人数付费，多运多赚钱。很快政府发现这样做有很大的弊端，就是罪犯的死亡率非常之高，平均超过了百分之十，最严重的一艘船死亡率达到了惊人的百分之三十七。政府官员绞尽脑汁想降低罪犯运输过程中的死亡率，包括派官员上船监督，限制装船数量等等，却都实施不下去。
    最后，他们将付款方式变换了一下：由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。船东只有将人活着送达澳洲，才能赚到运送费用，罪犯死亡率立刻降到了百分之一左右，船东为了提高生存率还在船上配备了医生。

第三个故事：马桶的清洁标准
    某高级酒店检测客房抽水马桶是否清洁的标准是，由清洁工自己从马桶中舀一杯水喝一口。可以想象，这样的马桶会干净到什么程度。 一个好的制度可以使人的坏念头受到抑制，而坏的制度会让人的好愿望四处碰壁。 建立起将结果和个人责任和利益联系到一起的制度，能解决很多似乎无法解决的社会问题。

第四个故事：粥的分配制度
    七个人住在一起每天分一大桶粥。粥每天都不够。开始，他们抓阄分粥，每天轮一个。于是每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。之后推选出一个道德高尚的人出来分粥。结果强权就会产生腐败，大家开始都去讨好他，贿赂他，搞得乌烟障气。然后开始组成分粥委员会和监督委员会，但他们常常互相攻击扯皮，粥吃到嘴里全是凉的。
    最后想出一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

第五个故事：互助与共赢的天堂
    有一位行善的基督教徒，去世后向上帝提出一个要求，要求上帝领他去参观地狱和天堂，看看究竟有什么区别。
    到了地狱，看到一张巨大的餐桌，摆满丰盛的佳肴。他心想：地狱生活不错吗？过一会儿，用餐的时间到了，只见一群骨瘦如柴，奄奄一息的人围坐在香气四溢的肉锅前，只因手持的汤勺把儿太长，尽管他们争着抢着往自己嘴里送肉，可就是吃不到，又馋又急又饿。上帝说，这就是地狱。
    他们走进另一个房间，这里跟地狱一般无二，同样飘溢着肉汤的香气，同样手里拿着的是特别长的汤勺。但是，这里的人个个红光满面，精神焕发。原来他们个个手持特长勺把肉汤喂进对方嘴里。上帝说，这就是天堂。

    这是五个关于制度的故事：同样的人，不同的制度，可以产生不同的文化和氛围，不同的分配制度，就会有不同的风气，以及差距巨大的结果。这就是制度的力量。